external.legal Externe Rechtsabteilung

Wir agieren als komplette externe Rechtsabteilung, z. B. bei mittelgroßen/wachsenden Unternehmen. Auch Unternehmer beraten wir in ihrer privaten Vermögenssituation umfassend.

Wir kümmern uns um alle Ihre rechtlichen Herausforderungen und bewahren Sie vor juristischen Überraschungen. Welche rechtlichen (Rest-) Risiken Sie unternehmerisch in Kauf nehmen wollen, entscheiden Sie auf Grund transparenter Empfehlungen, denn wir definieren und optimieren gemeinsam Ihr rechtliches Risiko-Profil (Verträge, Regulatorisches, Wettbewerbsumfeld, etc.).

Wir verstehen Ihre Produkte und Ihre Abläufe, dadurch können wir Sie pragmatisch und effizient beraten. So macht auch uns die Arbeit mehr Spaß! Wir beraten Sie proaktiv und präventiv, weil wir vieles in Ihrem Unternehmen (voraus-)sehen.

Unsere Kollegen sind regelmäßig präsent (auch in Meetings, Trainings, Verhandlungen) und bauen dadurch persönlichesVertrauen und informelles Wissen über Ihr Unternehmen auf. Ergänzend unterstützen wir per Mail, Videokonferenzen, etc., und mit weiteren Kollegen je nach Bedarf. Wir sind also eine „Rechtsabteilung on Demand / as a Service“.

Wir schlagen Ihnen schlanke Abläufe vor (z. B. Vertrags-Freigabe) und setzen bewährtes Legal-Tech (z. B. rechtliche Datenbanken) ein, das für Ihr Unternehmen passt.

Unser Service ist flexibel in Umfang und Dauer. Da wir Ihre Abläufe und Prioritäten kennen, können wir bei besonderen Situationen (z. B. Eskalationen, Transaktionen) blitzschnell mit unseren Kollegen skalieren.

Eine bestehende Rechtsabteilung können wir gezielt verstärken, in akuten Phasen, bei besonderen Themen und Projekten.

Unsere Anwälte haben alle selbst langjährig in Unternehmens-Rechtsabteilungen gearbeitet bzw. geleitet. Daher arbeiten wir effizient und ohne Abstimmungs-Verluste und passen uns dem Arbeitsstil Ihrer Rechtsabteilung an.

Ihre Juristen können sich auf ihre Kern-Aufgaben konzentrieren, während wir sie von der „day-to-day“-Arbeit entlasten; oder wir fangen Belastungsspitzen und Ressourcen-Engpässe (z. B. als Elternzeit-Vertretung) ab.

Bei strategischen Projekten (z. B. Transaktionen) werden wir aktiver Teil des Projekt-Teams. Wir vertreten dabei immer die Strategie und Vorgaben der Rechtsabteilung und halten Sie über alle wichtigen Schritte informiert.