Dr. Heinz-Gerd Suelmann ist ein erfahrener Arbeitsrechtler und HR-Profi mit dem Schwerpunkt Verhandlung und Umsetzung von Restrukturierungen und Personalanpassungsmaßnahmen, Interessenausgleichen und Sozialplänen.
Er hat langjährige Führungserfahrung in der Industrie und Expertise in allen HR-Bereichen, insbesondere in der strategischen Neuausrichtung von HR, Performance Management, Nachfolgeplanung, Compensation & Benefits und Retention.